对法律或道德问题采取行动的方法
esball国际平台客户端为受害者提供了几个方面的保护, 以及那些认为别人是受害者的支持者, 能够报告事件或声称的事件.
- 第一个领域是安全网， http://cm.maxient.com/reportingform.php?ClarksonUniv&layout_id = 1, 这是一种任何人都可以填写的在线表格，以报告或发起通知适当的人来探索或解决问题. 要报告的问题可以从生病的学生到经常缺课的学生, 从一个行为不正常的人到一个被虐待的投诉. SafetyNet由学生教务长管理，他调动大学更广泛的资源来解决问题.
- 第二个保护领域的定义见《esball国际平台客户端》第3节.1.5.、人力资源政策. 本节中定义的保护措施是针对工作场所的骚扰，更具体地说是性骚扰. 这一节非常明确地说明了什么是合适的，什么是不合适的. 任何行为的底线是，它必须是尊重和合理的，个人被视为esball国际平台客户端社区的重要成员. 它不能是不想要的或强制的行为. 任何不想要的或强制的行为都是学校不能容忍的，此外，投诉的个人也不会因为投诉而受到任何形式的报复. 人力资源副总裁调查所有投诉并立即采取行动.
- 该大学的 商业行为准则 是每位员工每年的利益冲突声明的一部分，并重申对esball国际平台客户端在商业往来中诚信的价值观的承诺. 在商业行为准则的范围内, 大学提供了一个保密的举报电话号码, 315-268-6737, 由多元化事务副总统负责, Equity, Inclusion & Access. 负责多元化，公平，包容的副总裁 & Access还担任大学隐私官，电话号码是完全保密的. 语音邮件将与隐私官和指定的受托人共享，以确保其得到妥善处理.
- 匿名犯罪举报表格， http://web2.honornm.com/programs/knightwatch/, 是发给校园安全主管的网络表格吗, 那么，谁有义务调查并酌情涉及其他大学院系或执法部门.
- Finally, 员工可以向他们的主管报告事件或指控事件，以帮助大学采取行动，防止事件再次发生，并/或根据需要保护校园社区的其他成员. 大学政策和法律义务规定的事件范围和严重程度通常决定了应对措施.
esball国际平台客户端重视校园里每个人的安全和尊严. 创造一个共同学习、生活和工作的好地方是我们所有人的职责.